为规范公司各二级学院，机关各部门办公室的管理，保证各项工作的顺利展开，提高办公效率，树立良好的工作作风，体现公司严肃、文明、精简、高效的办学思路，给广大教职工创造一个整洁舒适的办公环境，特制定本细则。

        第一条  办公室工作人员要严格遵守纪律，自觉遵守坐班制度。按时上下班，不得迟到、早退。凡因事、因病不能到岗者必须履行请假手续，经批准后方可离开。办公时间要坚守岗位，外出办事要向本室负责人报告去向、时间，并保持工作联系，除特殊情况外不得空岗。无故不到岗者，按旷工处理。
 
       第二条  保持良好的工作秩序，不得在办公时间打闹、喧哗、相互串门聊天，不得在办公时间利用办公电脑上网聊天、浏览与工作无关的网页，不得做其他与工作无关的事情。
第三条  各办公室工作人员均有保护办公用各类设备、财产安全以及规范操作的义务，注意防火、防盗。凡人为损坏的，按照“谁使用、谁负责”的原则，由个人负责赔偿。办公用电脑、复印机等由操作人员负责维护、管理，操作人员离开时必须及时关机，切断电源，由于通电时间过长导致的设备损坏由操作人员无条件赔偿。工作人员下班后或长时间离开办公室时，应注意关门关窗，关闭电源。

        第四条  尊重领导，尊重同事，工作主动热情、细致周到、团结协作，互相帮助、齐心协力搞好办公室各项工作。

        第五条  加强学习，严格考核。各办公室工作人员应不断加强自身的业务知识学习，提高自身业务水平。同时，严格考核管理制度。一般的日常性考核由本办公室的负责人负责管理，总体考核由学校人事处按照公司的人事考核制度来进行。

        第六条  办公室工作人员要注意自己的形象，衣帽整洁、仪表大方，接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿，不能办的事情要耐心解释。

        第七条  保持办公室内部环境的整洁卫生，保证“三面”——墙面、桌面以及地面的干净、整洁。各项办公用品摆放整齐到位，与办公无关的私人物品尽量不要在办公室内进行摆放。对室内卫生进行经常性打扫，卫生垃圾要及时清理。

        第八条  本细则自颁布之日起实施。