华南理工大学广州学院

　　员工违纪处分规定

　　(试行)

　　第一条 为了建立和维护正常的教学、科研、生活秩序，优化育人环境，树立良好的校风，提高教学质量，培养高素质的人才，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》和《高等学校员工行为准则》等有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。

　　第二条 员工违反国家的政策、法律、法令和学院的规章制度，损害国家、集体和个人利益，侵犯他人权利，都视为违纪行为。对违纪者，视情节轻重，给予批评教育或纪律处分，触犯刑律的，送交司法部门处理。

　　纪律处分有如下五种：

　　(一)警告;

　　(二)严重警告;

　　(三)记过;

　　(四)留校察看(一般为期一年);

　　(五)开除学籍。

　　第三条 有下列情形之一者，参照有关条款，加重一级处分：

　　(一)酗酒肇事者;

　　(二)不听从执勤人员劝阻继续哄闹者;

　　(三)属报复行为者;

　　(四)故意伤害证人者;

　　(五)违纪后认错态度差者;

　　(六)结伙作案者。

　　第四条 同时违反多项规定者，分别裁定，按裁定的最高一级加重一级给予处分。

　　第五条 屡次违纪者：

　　(一)受学校通报批评两次或二级学院通报批评三次者，给予警告或严重警告处分;

　　(二)受处分后仍有违纪被学校或二级学院通报批评者，每次加重一级处分;

　　(三)受处分累计达三次者，给予留校察看或开除学籍处分。

　　第六条 违纪者如能及时、主动、如实地向组织检讨所犯错误，可以减轻或免除其处分。

　　第七条 违纪者有检举他人违纪行为，或提供重要线索的，可以减轻或免除其处分。

　　第八条 受处分者，附加给予下列处理：

　　(一)受处分者，取消其当年奖学金的评选和其他活动的评优资格;

　　(二)受处分者是“先进个人”的，取消其违纪当年的“先进个人”称号。

　　第九条 破坏、损毁、污损公私财物，盗窃、诈骗、冒领公私财物，抢劫、抢夺公私财物，非法占有埋藏物、遗留物，或伤害他人身体者，应按规定如期赔偿或退还，如不按期赔偿或退还者，加重一级处分。

　　第十条　违反宪法、反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序、危害国家安全与统一者：

　　(一)非法集会、游行、示威、罢课等，对策划者、组织者给予开除学籍处分;对骨干分子，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分;

　　(二)公开发表反对四项基本原则、分裂祖国、破坏祖国统一的文章、演说、宣言、声明，经教育仍坚持不改者，给予开除学籍处分，经教育能较好改正者，可酌情减轻处分;

　　(三)制作、印刷、书写、张贴、散发有损安定团结的标语、传单、大小字报、图片等信息者，视情节轻重，给予严重警告直至开除学籍处分;

　　(四)制造或散布谣言煽动群众，制造混乱，视情节轻重，给予严重警告直至开除学籍处分。

　　第十一条　触犯法律、法规，受到司法部门处罚者：

　　(一)凡是已经构成刑事犯罪者，一律给予开除学籍处分;

　　(二)被处以行政、治安拘留，拘留期在七天以下者，给予记过或留校察看处分;拘留期在七天(含七天)以上十五天以下者，给予留校察看或开除学籍处分;

　　(三)被处以治安警告者，给予记过或以上处分;

　　(四)被处以治安罚款者，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分。

　　第十二条　泄露国家机密、学校科技成果或技术机密，视情节轻重，给予记过直至开除学籍处分。

　　第十三条 组织、参加非法组织和活动：

　　(一)组织、成立、加入非法社会团体，从事非法活动，出版非法刊物，给予警告直至开除学籍处分;

　　(二)违反员工团体管理的有关规定，组织成立未经批准的员工团体并开展活动，出版刊物，或以合法员工团体的名义开展非法活动，或有违反员工团体管理规定并造成危害后果者，给予警告直至开除学籍处分;

　　(三)在学校组织或参加邪教迷信、非法传销活动者，给予警告直至开除学籍处分。

　　第十四条 违反国家、地方和学校计算机信息系统管理规定：

　　(一)未经允许，非法进入计算机信息网络或使用计算机信息网络资源者，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分;

　　(二)未经允许，对公共计算机系统功能或存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除、修改、添加、干扰者，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分;

　　(三)故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运作者，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分;

　　(四)滥用计算机网络资源，影响计算机系统正常运作，或侵犯他人的通讯自由、通讯秘密或其他合法权益者，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分;

　　(五)未经批准擅自连接计算机网络集线器、交换机、双头网络线，经教育仍不改者，给予警告直至留校察看处分;

　　(六)在计算机网络上散布谣言，煽动闹事，制造混乱，破坏正常的教学、生活秩序或传播淫秽资料者，视情节轻重，给予严重警告直至开除学籍处分;

　　(七)有其他违反国家、学校计算机网络管理规定行为者，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分。

　　第十五条 敲诈、勒索公私财物者，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分。

　　第十六条 盗窃、诈骗、冒领公私财物者，视情节轻重，给予警告直至留校察看处分;构成刑事犯罪的，给予开除学籍处分。

　　第十七条 明知是赃款、赃物而参与分赃或予以窝藏、转移、购买、销售者，视情节轻重，给予警告直至留校察看处分;构成刑事犯罪的，给予开除学籍处分。

　　第十八条 走私、贩私者，视情节轻重，给予警告直至留校察看处分;构成刑事犯罪的，给予开除学籍处分。

　　第十九条 将他人遗忘物、保管物或埋藏物非法据为己有者，视情节轻重，给予警告直至留校察看处分;构成刑事犯罪的，给予开除学籍处分。

　　第二十条 投放有毒、有害物质，或以其他方式蓄意伤害他人身体者，视其情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分。

　　第二十一条 种植、制造、运输、买卖、吸食、注射毒品，或引诱、教唆、容留他人吸食、注射毒品者，给予开除学籍处分。

　　第二十二条　危害公共安全，破坏、损毁公共交通标志、交通设施、电力燃气设备、安全设施或以其他危险方式破坏工厂、矿场、油田、水源、森林、农场、公共建筑物或其他公私财物者，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分。

　　第二十三条 违反治安管理规定相关内容受到处罚，性质恶劣者，给予开除学籍处分。

　　第二十四条 违反学校规定，影响学校公司产品秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益者：

　　(一)在员工宿舍、课室内及周围或公共场所哄闹，不听从劝阻者，给予警告直至留校察看处分。

　　(二)破坏学院公共设施，视其情节轻重，给予警告直至开除学籍处分;

　　(三)在员工宿舍内留宿外来人员，经教育不改者，给予警告或严重警告处分;

　　(四)携带易燃、易爆、剧毒、放射等危险物品进入员工宿舍，或在员工宿舍使用煤气炉、违章电器以及生火、燃烧物品者，视其情节轻重，给予警告或严重警告处分;造成火警、火灾或中毒、污染等后果者，给予记过直至开除学籍处分;

　　(五)未经批准，在员工宿舍乱拉乱接电线，经教育仍不改者，给予警告直至记过处分;造成火警、火灾者，给予留校察看或开除学籍处分;

　　(六)未经批准，在员工宿舍进行推销等商业活动，经教育仍不改者，给予警告直至留校察看处分;

　　(七)违反住宿管理规定，从事影响他人正常学习和休息的活动，经教育仍不改者，给予警告直至留校察看处分;

　　(八)晚归不听劝告、不服管理者，给予警告或严重警告处分;晚归爬墙爬窗进入员工宿舍，给予严重警告或记过处分;

　　(九)未经允许擅闯员工宿舍，不听劝阻者，给予警告或严重警告处分;

　　(十)未经学校批准，擅自在校内外租房屋住宿者，给予警告或严重警告处分，坚持不改者，给予记过直至开除学籍处分;

　　(十一)违反交通管理条例的，视情节、后果轻重，给予严重警告直至开除学籍处分。

　　第二十五条 禁止任何形式的赌博行为，违者视情节轻重，给予记过直至开除学籍处分。

　　第二十六条 员工在校内打麻将作赌博论处，视情节轻重，给予记过直至开除学籍处分。

　　第二十七条 打架斗殴者：

　　(一)肇事者(不守纪律、不听劝阻、用语言挑逗、用各种方式触及他人)：

　　1.未动手打人，但造成打架后果者，给予警告或严重警告处分;

　　2.动手打人未致伤者，给予记过处分;

　　3.打人致轻微伤者，给予留校察看或开除学籍处分;

　　4.打人致重伤者，给予开除学籍处分;

　　5.对证人报复、威胁或殴打者，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分;

　　6.因教师或工作人员批评而动手打人者，给予留校察看或开除学籍处分。

　　(二)策划者：

　　煽动策划他人打架者，视情节轻重，给予记过直至开除学籍处分。

　　(三)打架斗殴者

　　1.打人未致伤者，给予警告或严重警告处分;

　　2.打人致轻微伤或轻伤者，视情节轻重，给予记过直至开除学籍处分;

　　3.打人致重伤者，给予开除学籍处分;

　　4.聚众斗殴者，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分。

　　(四)其他参与者：

　　以劝架为名，偏袒一方，促使斗殴事态扩大，产生后果者，给予严重警告直至留校察看处分;后果严重者，给予开除学籍处分。

　　(五)为他人提供凶器者：

　　1.未造成后果者，给予记过处分;

　　2.造成后果者，给予留校察看或开除学籍处分;

　　3.造成后果严重者，给予开除学籍处分;

　　(六)持械打人者，视造成后果程度，给予留校察看或开除学籍处分。

　　第二十八条 故意为他人作伪证，或帮助违法违纪者毁灭证据，给调查制造困难，造成后果者，给予严重警告或记过处分;后果严重者，给予留校察看或开除学籍处分。

　　第二十九条 以暴力、威胁、贿买等方式阻止证人作证或指使他人作伪证，给予警告直至记过处分，情节严重者，给予留校察看或开除学籍处分。

　　第三十条 明知是违法违纪行为或人员而知情不报，或包庇、提供隐藏场所、财物，使事态扩大或给调查制造困难，造成后果者，给予警告或严重警告处分;后果严重者，给予留校察看或开除学籍处分。

　　第三十一条　捏造事实诬告、陷害、诽谤、侮辱他人者，视情节轻重，给予警告直至开除学籍处分。

　　第三十二条 剽窃、抄袭他人研究成果者，视情节轻重，给予记过直至开除学籍处分。

　　第三十三条　违反实验、实习操作规程，给国家、学院财产造成较大损失者，给予警告直至开除学籍处分。

　　第三十四条　涂改、撕毁正在发生效力的文告，视情节轻重，给予警告直至留校察看处分。

　　第三十五条 从事或者参与有损老员工形象、有损社会公德的活动者：

　　(一)观看黄色、淫秽音像制品、书刊、网页者，给予警告直至留校察看处分;

　　(二)制作、复制、贩卖、传播淫秽书刊、影片、音像、图片或其他淫秽物品、禁读作品者，视其情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分;

　　(三)在校园公共场所，行为不得体、不文明，经教育不改，或造成恶劣影响者，给予警告直至留校察看处分。

　　(四)骚扰、调戏、侮辱妇女或其他流氓行为活动者，给予记过直至开除学籍处分;

　　(五)非法同居或同宿者，视其情节轻重，给予记过直至开除学籍处分;

　　(六)在集体宿舍留宿异性，或在异性集体宿舍留宿者，给予记过直至开除学籍处分;

　　(七)介绍或参与“三陪”活动，视其情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分;

　　(八)嫖娼、卖淫或介绍、收容嫖娼、卖淫者，给予开除学籍处分;

　　(九)破坏他人婚姻、家庭或以恋爱为名玩弄异性者，给予开除学籍处分。

　　第三十六条 无故旷课者：

　　(一)一学期内旷课累计学时达到10-19(含19)学时者，给予警告处分;

　　(二)一学期内旷课累计学时达到20-29(含29)学时者，给予严重警告处分;

　　(三)一学期内旷课累计学时达到30-39(含39)学时者，给予记过处分;

　　(四)一学期内旷课累计学时达到40-49(含49)学时者，给予留校察看处分;

　　(五)一学期内旷课累计学时达到50学时及以上者，给予开除学籍处分。

　　第三十七条　考核作弊者，按照《华南理工大学广州学院全日制本科员工考核违纪作弊的处理规定》，视其情节轻重，给予严重警告直至开除学籍处分。

　　第三十八条　毕业生逾期不离校，未经批准擅自留宿员工宿舍者，给予记过处分;在离校前有其他违纪行为者，参照有关条款，给予警告直至取消毕业生资格按退学处理。

　　第三十九条 处分的解除与撤消：

　　(一)受留校察看处分后，经考察，确有显著进步者，可提前或按期解除其处分;

　　(二)受学校处分后，有进步表现突出者，可撤消其处分;

　　(三)处分解除或撤消决定，视其情况，在一定范围内通告。

　　第四十条　处分的权限和审批程序：

　　(一)给予员工警告、严重警告处分，一般由二级学院研究批准，报学校相关部门备案;给予员工记过及记过以上处分须由员工工作处、教务处、保卫部门及员工所在二级学院共同讨论决定，并报校一级主管领导批准，报员工申诉处理委员会备案;

　　(二)二级学院协同有关部门对本学院员工违纪的调查、审核，并提出处理意见;

　　(三)学校或系出具处分决定书，送交受处分员工本人，并告知员工可以提出申诉及申诉的期限;

　　(四)开除学籍的处分决定，由董事长办公会议研究决定，并报广东省教育厅备案;

　　(五)处分决定，视其情况，在一定范围内通告;

　　(六)处分材料归入学校文书档案和受处分员工本人档案。

　　第四十一条　申诉与复查

　　(一)受处分的员工有申诉的权利，对处分决定有异议的，在接到学校处分决定书之日起5个工作日内，可向学校员工申诉处理委员会提出书面申诉;

　　(二)员工申诉处理委员会对员工提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，作出复查结论并告知申诉人。需要改变原处分决定的，由员工申诉处理委员会提交学校重新研究决定;

　　(三)员工对复查决定有异议的，在接到学校复查决定书之日起15个工作日内，可向广东省教育厅提出书面申诉。

　　(四)从处分决定或者复查决定送交之日起，员工在申诉期内未提出申诉的，学校或者广东省教育厅不再受理其提出的申诉。

　　第四十二条 本规定没有列举的违纪行为，而确需要给予处分的，可参照以上条款，给予处分。

　　第四十三条 本规定由华南理工大学广州学院委托员工工作处负责解释。

　　第四十四条　本规定自二○○六年九月一日起实施。