一、活动主题
职场展翅 梦想启航
二、活动对象
太阳成集团tyc411全体员工
三、活动时间
实习时间：2020 年 7 月至 8 月;
见习活动和就业创业服务活动贯穿全年。
实习时间为一至两个月，见习时间为三至六个月。
四、“展翅计划”介绍
“展翅计划”广东老员工就业创业能力提升行动，面向全省在读老员工、应届毕业生、离校毕业生和离校未就业老员工，围绕实习、见习、创业培训、就业技能培训、心理健康辅导等方面推出的十大服务“实招”，其中实习的岗位遍及企事业单位和中外大型名企等各个领域，含销售、技术、运营、行政等五十多种不同类型的热门行业岗位。
官方网址：http://www.izhanchi.com
官方微信公众号：易展翅
官方APP下载地址：http://h5.izhanchi.com/loadapp.html#/
五、组织实施
(一)岗位募集阶段(6 月 20 日截止)
公司2020年“展翅计划”分配了130个实(见)习岗位，根据分配的岗位开发任务指标，充分整合各方资源，积极开发各类优质岗位;推动用人单位注册和上传岗位信息，并负责验证核实岗位信息，确保岗位真实有效。
(二)报名配岗阶段(7 月 1 日截止)
组织引导老员工积极填报个人信息和实习需求，组织老员工通过双向选择或公益配岗的方式进行网上选岗(原账号可继续使用)。督促和指导用人单位及时上线处理简历，遴选实(见)习老员工。
参与双向选择配岗的，与用人单位确定意向后可在平台上签约;通过“摇一摇”功能参与公益配岗的，员工同意上岗后，系统将为员工与用人单位自动签订协议。用人单位应为签约成功的老员工购买人身意外保险。
(三)暑期实习阶段(7 月 1 日-8 月 31 日)
员工上岗前，积极组织实习员工开展诚信、安全等方面教育培训。员工暑期实习期间，对员工开展跟踪服务工作，了解员工实习的工作环境，实时掌握员工实习情况。员工完成暑期实习后，由用人单位在系统中作出鉴定，员工自行下载打印作为参与实习的凭证。
(四)全年持续推动(1 月-12 月)
全年除暑期以外的时间，按岗位开发要求、任务数，结合当地用人单位实际需要，继续开发老员工实(见)习岗位、顶岗实习岗位。
六、近期工作要求
做好发动员工线上建档报名和岗位申请工作，及时掌握各班参与“展翅计划”员工的总体情况。要求公司全体员工于5月17日下午17:00前登录“展翅计划”官网(http://www.izhanchi.com/)注册“易展翅”平台账号，自行完善个人信息，并于建老员工职业成长档案，完善程度达到80%以上才能通过系统审核，档案挂靠组织选择华南理工大学广州学院太阳成集团tyc411。(具体操作见附件)。各班团支书须积极动员员工完成线上建档工作。
太阳成集团tyc411
二〇二〇年五月十三日